| TB 12/05 - VIỆT HÀ - TUYỂN LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC TẠI THỔ NHĨ KỲ |
 |
- Thời hạn hợp đồng : 2 năm và gia hạn đến 6 năm theo thoả thuận với chủ.
- Lương cơ bản : 300 Euro/tháng + làm thêm = tối thiểu là 380 Euro
|
| Chi tiết |
| TB 05/06 - VIỆT HÀ - TUYỂN LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC TẠI CỘNG HÒA SÍP |
 |
- Thời hạn hợp đồng: Ký từng năm một và được gia hạn, riêng giúp việc ký trực tiếp với chủ sử dụng 4 năm
- Ăn, ở, phương tiện đi lại, Bảo hiểm, y tế : Được chủ sử dụng cung cấp
|
| Chi tiết |
| TB 06/04/2010 TB 02/04 - VIỆT HÀ - TB 02/04 - VIỆT HÀ - TUYỂN Y TÁ ĐIỀU DƯỠNG TẠI SÍP |
 |
20 Nữ y tá điều dưỡng làm trong các phòng khám tư: Lương 600 EU/ tháng
20 Nữ y tá điều dưỡng làm trong gia đình: Lương 500 EU / tháng.
|
| Chi tiết |
| TB 04/06 - VIỆT HÀ - TUYỂN GẤP LAO ĐỘNG LÀM VƯỜN TẠI SÍP |
 |
- Thời hạn hợp đồng : 2 năm và gia hạn đến 4 năm
-Lương cơ bản : 320 Euro/tháng + 80 EU làm thêm/ tháng = 12.000.000 đ
|
| Chi tiết |
| TB 08/03/2010 - VIỆT HÀ - CÁC ĐƠN HÀNG THÔNG THƯỜNG TẠI SÍP |
 |
Ngoài thông báo tuyển giúp việc ra, các lao động có thể lựa chọn các đơn hàng sau |
| Chi tiết |
| TB 05/2010 - VIỆT HÀ - TUYỂN LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC TẠI SÍP |
 |
- Thời hạn hợp đồng : 2 năm và gia hạn đến 4 năm
- Ăn, ở, phương tiện đi lại : Được chủ sử dụng cung cấp.
- Các quyền lợi khác : Theo luật của Síp
|
| Chi tiết |
| TB 24/11/09 - CTY CP VIỆT HÀ TUYỂN LAO ĐỘNG NÔNG NGHIỆP SÍP |
 |
Thời hạn hợp đồng : 2 năm và gia hạn đến 4 năm
Lương cơ bản : 400Euro/tháng + làm thêm (khoảng 12.000.000 VNĐ)
Ở, phương tiện đi lại : Được chủ sử dụng cung cấp.
Các quyền lợi khác : Theo luật của Síp
|
| Chi tiết |
| TB 29/11 - CTY CP VIỆT HÀ TUYỂN LAO ĐỘNG ĐI LÀM BẢO VỆ TẠI DUBAI |
 |
Thời hạn hợp đồng : 3 năm
Lương cơ bản : 2000 Dhs/ tháng = 550 $ (11.000.000 VNĐ)
Ở, phương tiện đi lại : Được chủ sử dụng cung cấp.
|
| Chi tiết |
| TB 24/11/09 - CTY CP VIỆT HÀ TUYỂN LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC SÍP |
 |
Thời hạn hợp đồng : 2 năm và gia hạn đến 4 năm
Lương cơ bản : 291Euro/tháng + làm thêm = tối thiểu là 340 Euro = 10.000.000.VND
Ăn, ở, phương tiện đi lại : Được chủ sử dụng cung
|
| Chi tiết |